2月24日，京东美股盘前股价走低，截至发稿前下滑2.57%至41.35美元。
消息层面，京东当天傍晚宣布，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
这一举措将带来多大的成本？第一财经记者根据公开资料梳理，此前京东发布的招聘启事给出的外卖骑手收入在8000元到14000元之间。以基数8000元计算，上海养老保险、医疗保险（含生育保险），失业保险和工伤保险企业缴纳比例一般为员工工资的16%、9%、0.5%和0.2%-1.9%，而按0.2%的比例计算，每月公司需要为员工缴纳2056元保险。员工的养老保险、医疗保险和失业保险自缴比例为8%、2%和0.5%（员工不需要自缴工伤保险），如果京东承担员工自缴费用，每月开支为840元。
此外，以8000元工资为基准，上海地区住房公积金企业缴纳比例一般为员工工资的5%-7%，按最低标准计算，企业和员工每月需要各自缴纳400元。
如果京东承担骑手全部五险一金的费用，则京东每月为每名外卖骑手承担的五险一金总计3696元。根据这一结果，每招聘1万名全职外卖骑手，京东在手五险一金上的每月支出成本或达到3696万元。
除了招聘全职骑手，目前不少京东外卖订单由达达骑手承担。据了解，目前京东在外卖市场的骑手主要为达达骑手，年活跃规模大约为130万，日活跃规模大约在30万左右。
目前，美团的骑手规模超百万。美团研究院表示，2023年美团745万通过接单获得收入的骑手中，高频接单骑手（全年接单在260天以上）占总人数的11%，大约81.95万人；低频接单骑手（全年累计接单天数30-260天）占总人数的41%。业余骑手（全年累计接单天数不超过30天）占比约为48%，共获报酬超过800亿。
（本文来自第一财经）
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